• Resolución 1247 del 04 de agosto de 2023 – Por medio de la cual se modifica el manual especifico de funciones y competencias laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE
  • MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS DICIEMBRE 01 de 2020
  • Resolución 0607 – Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de un empleo de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 1214 del 29 de noviembre de 2021 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 0972 del 18 de julio de 2022 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 0788 del 31 de mayo de 2023 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”

    • SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL

    PLAN ANUAL DE VACANTES

    PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

    PLAN DE ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

    PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    PLAN DE BIENESTAR SOCIAL, ESTÍMULOS E INCENTIVOS

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.G.S.S.T.

    PLAN MAESTRO DE EMERGENCIA

    PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

    CÓDIGO DE INTEGRIDAD

    COPASST

    RESOLUCIONES

    • RESOLUCIÓN 1858 de 2023 “Por medio de la cual se modifica el Reglamento de Capacitación Formal de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0960 de 2023 “Por medio de la cual se adopta el Protocolo para la prevenciòn, atenciòn y medidas de protecciòn de todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en gènero y/o discriminaiciòn por razòn de raza, etnia, religiòn, nacionalidad, ideologìa polìtica o filosòfica, sexo u orientaciòn sexual o discapacidad y demàs razones de discriminaciòn en el àmbito laboral y contractual de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0964 de 2023 “Por la cual se conforma Comisión de Personal período 2023-2025 de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0766 de 2023 “Por la cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los representantes de la Comisión de Personal período 2023-2025 de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 1138 de 2022 “Por medio de la cual se conforma el Comitè de Convivencia Laboral de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 1005 de 2022 “Por medio de la cual se convoca a los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE – Para elegir al Comitè de Convivencia Laboral»
    • RESOLUCIÓN 0491 de 2022 “Por medio de la cual se modifica el Reglamento de Capacitaciòn Formal de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0153 de 2022 “Por medio de la cual se convoca y se fija el procedimiento de elecciòn de los representante del Comitè de Bienestar Social, Estimulos e Incentivos de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0150 de 2022 “Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resoluciòn Nª0043 del 27 de enero de 2021 y se dictan otras disposiciones»
    • RESOLUCIÓN 0013 de 2022 “Por medio de la cual se modifica el manual especifico de funciones y competencias laborales de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1379 de 2021 “Por la conforma el comitè de verificaciòn y seguimineto de estimulo educativo de los hijos de servidores publicos de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1243 de 2021 “Por la cual se realiza la elecciòn de miembros del comitè de verificaciòn y seguimineto de estimulo educativo de los hijos de servidores publicos de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0666 de 2021 “Por la cual se conforma la Comisión de Personal periodo 2021 – 2023 de los empleados de
      la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0574 de 2021 “por el cual se convoca por segunda vez a la elección de los representante de los empleados a la comisión de personal de la corporación autónoma regional del canal del dique –CARDIQUE-«
    • RESOLUCIÓN 0401 de 2021 “Por la cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los representantes de la
      Comisión de Personal periodo 2021 – 2023 de los empleados de la Corporación Autónoma Regional
      del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0164 de 2021 “Por medio de la cual se se modifica lel protocolo de bioseguridad.
    • RESOLUCIÓN 0116 de 2020 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1765 del 13 de noviembre de 2020 y se adopta el criterio unificado «Provisión de empleos públicos mediante encargo y comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo.
    • RESOLUCIÓN 1765 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1136 del 19 de julio de 2019 y se adopta el criterio unificado «Provisión de empleos públicos mediante encargo y comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo.
    • RESOLUCIÓN 1479 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1136 del 19 de julio de 2019 «por medio de la cual se reglamenta el proceso de encargos para empleos de carrera administrativa en la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1136 “Por medio de la cual se reglamenta el proceso de encargos para empleos de carrera administrativa en la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”.
    • RESOLUCIÓN 1134 “Por medio de la cual se adopta reglamenta el proceso de escogencia de los mejores empleados de carrera y libre nombramiento y remoción para la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”.
    • RESOLUCIÓN 0116«Por medio de la cual se constituye el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo, para el periodo 2019 – 2021, se designan los representantes del empleador, se nombra su presidente y se dictan otras disposiciones».
    • RESOLUCIÓN 0381«Por medio de la cual se modifica el articulo tercero de la Resolución No. 0862 de fecha 16 de Agosto de 2011»
    • RESOLUCIÓN 1077 de 2019 «Por medio de la cual se conforma la Comisión de Personal de la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0938«Por medio de la cual se convoca a los empleados de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE – para elegir al Comité de Convivencia Laboral 2018»
    • RESOLUCIÓN 0942 «Por la cual se adopta el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0625 14 de agosto de 2020 “Por medio de la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique -CARDIQUE”
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    NOMBRES DEPENDENCIA ASIGNACIÓN SALARIAL CONTACTO EVALUACION DESEMPEÑO PERFILES/PROPOSITO CARGO
    ANGELO BACCI HERNANDEZ DIRECTOR GENERAL 11.795.368 direccion@cardique.gov.co N.A Dirigir, planear, organizar, controlar y evaluar conforme a las disposiciones legales vigentes, la ejecución de la política nacional ambiental, los programas, proyectos y actividades definidos en el Plan de Acción Trienal de la Corporación y el presupuesto asignado a ese Plan, de acuerdo con las orientaciones de la Asamblea Corporativa y el Consejo Directivo de la entidad, para el logro de los objetivos Misionales.
    HELMAN SOTO MARTINEZ SECRETARIO GENERAL 78.693.489 secretariageneral@cardique.gov.co N.A Realizar las funciones que propendan porque la entidad, cumpla con su encargo misional con sujeción a la ley y sus reglamentos. Para tal efecto, el Secretario General cumple una gestión de asesoramiento permanente a la Dirección General y las demás dependencias en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas en lo que fuere competente la autoridad ambiental, representando además a la Corporación en los procesos jurídicos en los que se demande su participación.
    BENJAMIN DIFILIPPO VALENZUELA SUBDIRECTOR GESTION AMBIENTAL 9.263.375 subdireccionga@cardique.gov.co N.A Dirigir, organizar y controlar la operatividad de la corporación en cuanto a la evaluación, seguimiento, control y vigilancia ambiental de los planes, programas y proyectos ejecutados por la entidad y/o solicitados por usuarios externos, en este sentido se busca velar por el cumplimiento de lo establecido dentro de la normatividad ambiental colombiana vigente de nuestra Jurisdicción.
    SAYDE ESCUDERO JALLER SUBDIRECTORA ADM. Y FIN. 9.952.423 sescudero@cardique.gov.co N.A Dirigir, formular, aplicar y evaluar las políticas administrativas y financieras de la entidad a fin de atender oportuna y adecuadamente la asignación del talento humano, los recursos físicos y financieros, garantizando que la administración de los mismos, se den bajo principios de calidad en todas las actividades que le corresponden conformes a las normas y procedimientos vigentes, con el propósito de dar cumplimiento de la Misión Institucional.
    JAVIER OROZCO MONTAÑO SUBDIRECTOR DE PLANEACION 1.067.883.404 planeacion@cardique.gov.co N.A Dirigir y ejecutar los planes estratégicos, de acción, financieros e inversión, así como el sistema de gestión del riesgo y de información geográfica, a través de programas, proyectos y el seguimiento de las metas e indicadores de gestión, para el desarrollo sostenible en la jurisdicción que permita la implementación de las actividades de la Corporación buscando el logro de los objetivos misionales.
    VICTOR GUERRA OLASCOAGA ASESOR CONTROL INTERNO 8.850.104 controlinterno@cardique.gov.co N.A. Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento del proceso de Control Interno de Gestión y hacer seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos desarrollados por la administración, de acuerdo a las normas vigentes.
    MADY CAROLINA GARCIA VERGARA JEFE OFICINA 9.952.423 directorlaboratorio@cardique.gov.co N.A. Dirigir, coordinar y supervisar las diferentes actividades del personal de laboratorio mediante mecanismos de planeación y control que garanticen el cabal cumplimiento, apoyo, ejecución y veracidad de todos los programas, proyectos y planes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos Misionales.
    ALBEIRO DE JESUS MORALES ORDOÑEZ JEFE OFICINA CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y SANCIONATORIOS AMBIENTALES 8.850.369 amorales@cardique.gov.co N.A. Adelantar el proceso disciplinario en primera instancia frente a los empleados de la Corporación y los procesos sancionatorios ambientales, conforme a las normas y procedimientos vigentes.

    Consulta los perfiles de otros empleados en el campo «Buscar»

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  • Resolución 1247 del 04 de agosto de 2023 – Por medio de la cual se modifica el manual especifico de funciones y competencias laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE
  • MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS DICIEMBRE 01 de 2020
  • Resolución 0607 – Por medio de la cual se ajusta el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de un empleo de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 1214 del 29 de noviembre de 2021 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 0972 del 18 de julio de 2022 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”
  • Resolución 0788 del 31 de mayo de 2023 – Por medio de la cual se modifica el Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE-”

    • SISTEMA DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL

    PLAN ANUAL DE VACANTES

    PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL

    PLAN DE ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

    PLAN DE PREVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    PLAN DE BIENESTAR SOCIAL, ESTÍMULOS E INCENTIVOS

    SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S.G.S.S.T.

    PLAN MAESTRO DE EMERGENCIA

    PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

    CÓDIGO DE INTEGRIDAD

    COPASST

    RESOLUCIONES

    • RESOLUCIÓN 1858 de 2023 “Por medio de la cual se modifica el Reglamento de Capacitación Formal de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0960 de 2023 “Por medio de la cual se adopta el Protocolo para la prevenciòn, atenciòn y medidas de protecciòn de todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en gènero y/o discriminaiciòn por razòn de raza, etnia, religiòn, nacionalidad, ideologìa polìtica o filosòfica, sexo u orientaciòn sexual o discapacidad y demàs razones de discriminaciòn en el àmbito laboral y contractual de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0964 de 2023 “Por la cual se conforma Comisión de Personal período 2023-2025 de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0766 de 2023 “Por la cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los representantes de la Comisión de Personal período 2023-2025 de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 1138 de 2022 “Por medio de la cual se conforma el Comitè de Convivencia Laboral de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 1005 de 2022 “Por medio de la cual se convoca a los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE – Para elegir al Comitè de Convivencia Laboral»
    • RESOLUCIÓN 0491 de 2022 “Por medio de la cual se modifica el Reglamento de Capacitaciòn Formal de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0153 de 2022 “Por medio de la cual se convoca y se fija el procedimiento de elecciòn de los representante del Comitè de Bienestar Social, Estimulos e Incentivos de los empleados de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0150 de 2022 “Por medio de la cual se modifica parcialmente la Resoluciòn Nª0043 del 27 de enero de 2021 y se dictan otras disposiciones»
    • RESOLUCIÓN 0013 de 2022 “Por medio de la cual se modifica el manual especifico de funciones y competencias laborales de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1379 de 2021 “Por la conforma el comitè de verificaciòn y seguimineto de estimulo educativo de los hijos de servidores publicos de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1243 de 2021 “Por la cual se realiza la elecciòn de miembros del comitè de verificaciòn y seguimineto de estimulo educativo de los hijos de servidores publicos de la Corporaciòn Autònoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0666 de 2021 “Por la cual se conforma la Comisión de Personal periodo 2021 – 2023 de los empleados de
      la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0574 de 2021 “por el cual se convoca por segunda vez a la elección de los representante de los empleados a la comisión de personal de la corporación autónoma regional del canal del dique –CARDIQUE-«
    • RESOLUCIÓN 0401 de 2021 “Por la cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los representantes de la
      Comisión de Personal periodo 2021 – 2023 de los empleados de la Corporación Autónoma Regional
      del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 0164 de 2021 “Por medio de la cual se se modifica lel protocolo de bioseguridad.
    • RESOLUCIÓN 0116 de 2020 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1765 del 13 de noviembre de 2020 y se adopta el criterio unificado «Provisión de empleos públicos mediante encargo y comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo.
    • RESOLUCIÓN 1765 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1136 del 19 de julio de 2019 y se adopta el criterio unificado «Provisión de empleos públicos mediante encargo y comisión para desempeñar empleos de libre nombramiento y remoción o de periodo.
    • RESOLUCIÓN 1479 “Por medio de la cual se se modifica la resolución 1136 del 19 de julio de 2019 «por medio de la cual se reglamenta el proceso de encargos para empleos de carrera administrativa en la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”
    • RESOLUCIÓN 1136 “Por medio de la cual se reglamenta el proceso de encargos para empleos de carrera administrativa en la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”.
    • RESOLUCIÓN 1134 “Por medio de la cual se adopta reglamenta el proceso de escogencia de los mejores empleados de carrera y libre nombramiento y remoción para la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE”.
    • RESOLUCIÓN 0116«Por medio de la cual se constituye el Comité Paritario en Seguridad y Salud en el Trabajo, para el periodo 2019 – 2021, se designan los representantes del empleador, se nombra su presidente y se dictan otras disposiciones».
    • RESOLUCIÓN 0381«Por medio de la cual se modifica el articulo tercero de la Resolución No. 0862 de fecha 16 de Agosto de 2011»
    • RESOLUCIÓN 1077 de 2019 «Por medio de la cual se conforma la Comisión de Personal de la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CANAL DEL DIQUE – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0938«Por medio de la cual se convoca a los empleados de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE – para elegir al Comité de Convivencia Laboral 2018»
    • RESOLUCIÓN 0942 «Por la cual se adopta el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST, de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique – CARDIQUE»
    • RESOLUCIÓN 0625 14 de agosto de 2020 “Por medio de la cual se conforma el Comité de Convivencia Laboral de la Corporación Autónoma Regional del Canal del Dique -CARDIQUE”
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    NOMBRES DEPENDENCIA ASIGNACIÓN SALARIAL CONTACTO EVALUACION DESEMPEÑO PERFILES/PROPOSITO CARGO
    ANGELO BACCI HERNANDEZ DIRECTOR GENERAL 11.795.368 direccion@cardique.gov.co N.A Dirigir, planear, organizar, controlar y evaluar conforme a las disposiciones legales vigentes, la ejecución de la política nacional ambiental, los programas, proyectos y actividades definidos en el Plan de Acción Trienal de la Corporación y el presupuesto asignado a ese Plan, de acuerdo con las orientaciones de la Asamblea Corporativa y el Consejo Directivo de la entidad, para el logro de los objetivos Misionales.
    HELMAN SOTO MARTINEZ SECRETARIO GENERAL 78.693.489 secretariageneral@cardique.gov.co N.A Realizar las funciones que propendan porque la entidad, cumpla con su encargo misional con sujeción a la ley y sus reglamentos. Para tal efecto, el Secretario General cumple una gestión de asesoramiento permanente a la Dirección General y las demás dependencias en la interpretación y aplicación de las normas jurídicas en lo que fuere competente la autoridad ambiental, representando además a la Corporación en los procesos jurídicos en los que se demande su participación.
    BENJAMIN DIFILIPPO VALENZUELA SUBDIRECTOR GESTION AMBIENTAL 9.263.375 subdireccionga@cardique.gov.co N.A Dirigir, organizar y controlar la operatividad de la corporación en cuanto a la evaluación, seguimiento, control y vigilancia ambiental de los planes, programas y proyectos ejecutados por la entidad y/o solicitados por usuarios externos, en este sentido se busca velar por el cumplimiento de lo establecido dentro de la normatividad ambiental colombiana vigente de nuestra Jurisdicción.
    SAYDE ESCUDERO JALLER SUBDIRECTORA ADM. Y FIN. 9.952.423 sescudero@cardique.gov.co N.A Dirigir, formular, aplicar y evaluar las políticas administrativas y financieras de la entidad a fin de atender oportuna y adecuadamente la asignación del talento humano, los recursos físicos y financieros, garantizando que la administración de los mismos, se den bajo principios de calidad en todas las actividades que le corresponden conformes a las normas y procedimientos vigentes, con el propósito de dar cumplimiento de la Misión Institucional.
    JAVIER OROZCO MONTAÑO SUBDIRECTOR DE PLANEACION 1.067.883.404 planeacion@cardique.gov.co N.A Dirigir y ejecutar los planes estratégicos, de acción, financieros e inversión, así como el sistema de gestión del riesgo y de información geográfica, a través de programas, proyectos y el seguimiento de las metas e indicadores de gestión, para el desarrollo sostenible en la jurisdicción que permita la implementación de las actividades de la Corporación buscando el logro de los objetivos misionales.
    VICTOR GUERRA OLASCOAGA ASESOR CONTROL INTERNO 8.850.104 controlinterno@cardique.gov.co N.A. Dirigir, controlar y velar por el cumplimiento del proceso de Control Interno de Gestión y hacer seguimiento a las políticas, planes, programas y proyectos desarrollados por la administración, de acuerdo a las normas vigentes.
    MADY CAROLINA GARCIA VERGARA JEFE OFICINA 9.952.423 directorlaboratorio@cardique.gov.co N.A. Dirigir, coordinar y supervisar las diferentes actividades del personal de laboratorio mediante mecanismos de planeación y control que garanticen el cabal cumplimiento, apoyo, ejecución y veracidad de todos los programas, proyectos y planes, para asegurar el cumplimiento de los objetivos Misionales.
    ALBEIRO DE JESUS MORALES ORDOÑEZ JEFE OFICINA CONTROL DISCIPLINARIO INTERNO Y SANCIONATORIOS AMBIENTALES 8.850.369 amorales@cardique.gov.co N.A. Adelantar el proceso disciplinario en primera instancia frente a los empleados de la Corporación y los procesos sancionatorios ambientales, conforme a las normas y procedimientos vigentes.

    Consulta los perfiles de otros empleados en el campo «Buscar»

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    Enlaces Entes de Vigilancia

    Correo corporativo